Rédiger le prompt parfait avec des outils d’IA comme ChatGPT peut sembler difficile, mais avec la bonne approche, vous pouvez obtenir des résultats de haute qualité qui améliorent vos efforts de vente.
Un leadership efficace aujourd'hui
À quel point est-il important d’exercer un leadership, surtout en distanciel ? Vos équipes ont besoin d’être guidées et inspirées par de bons leaders afin d’atteindre leurs objectifs.
Comment aborder la vente à distance ?
Être capable de s’adapter aux changements est l’une des clés du succès. Même après la pandémie liée au Covid-19, la vente à distance est devenue la « nouvelle normalité ».
Susciter l’attention et l’engagement des équipes dans un environnement de plus en plus complexe est certainement l’un des plus grands défis que doivent relever les responsables des ressources humaines.
La formation continue : un défi mondial à relever
Le progrès digital a établi de nouvelles normes, notamment dans le domaine de la formation. Aujourd’hui, c’est une inversion de tendance qui s’impose : il convient de requalifier les compétences des collaborateurs.
Définir et avoir clairement à l’esprit les bons objectifs est la première étape d’un programme de formation efficace. La méthode ADDIE est là pour vous aider à structurer votre parcours d’apprentissage.
Étudier les modules de formation à intervalles réguliers afin de mieux retenir l’information. Le Spacing Effect est la solution.
La montée en compétences des collaborateurs devient une priorité mondiale et la formation en entreprise permet d’y répondre.
Il est essentiel de suivre l’évolution lorsque l’on parle de processus d’apprentissage.
L’apprentissage numérique permet aux gens de surmonter les barrières géographiques et temporelles.
Résultats efficaces et flexibilité sont les notions clés du Digital Learning : cela permet aux apprenants de se former sans frontières géographiques ni contraintes temporelles.