Johnson Brandon Hall : Une Victoire Conjointe de Mercuri International et Johnson Controls

Mercuri International et Johnson Controls ont remporté ensemble le très convoité Brandon Hall Group Gold Award dans la catégorie « Excellence in Sales Performance ». Leur victoire commune a été annoncée le 19 août 2021. Les gagnants sont listés ici.

Un Partenariat Stratégique : Johnson Brandon Hall et Mercuri International

Récemment, Mercuri International a remporté ce prix conjointement avec Johnson Controls, le leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, pour leur collaboration sur leur Académie d’excellence des ventes au Moyen-Orient et en Afrique. En effet, la Sales Excellence Academy s’est appuyée sur les méthodologies de questionnement établies, éprouvées et testées de Mercuri International, personnalisées pour s’aligner précisément sur les besoins spécifiques de Johnson Controls.

L’Impact Mesurable de Johnson Brandon Hall

En effet, « notre partenariat avec Johnson Controls a démontré la valeur des techniques de formation à la vente ciblées. Ainsi, cela a entraîné une augmentation mesurable du volume d’affaires. De plus, nous avons observé une réduction radicale des délais de conclusion des affaires. En somme, ce prix récompense le travail acharné des deux entreprises et souligne notre engagement envers l’amélioration. « Ce succès est particulièrement gratifiant, surtout après les conditions difficiles des deux dernières années », déclare Frank Herbertz, Président et CEO de Mercuri International Group.

Transformation et Innovation

À l’origine, le programme a été conçu pour dispenser la majeure partie de l’apprentissage en classe sur des thèmes essentiels comme les compétences de vente, la connaissance des produits et le processus de vente. Depuis le début de la pandémie, l’Académie a été transformée en un format entièrement virtuel, permettant ainsi d’adapter la formation aux nouvelles réalités du marché.

Une Reconnaissance Mondiale : Johnson Brandon Hall et l’Excellence

« Nous sommes fiers de recevoir un Gold Award du Brandon Hall Group. Ce prix compare notre succès à celui de grandes entreprises mondiales. Ces entreprises ont déployé des programmes, des stratégies et des outils avec des résultats mesurables. La MEA Sales Academy a été lancée pour créer un cursus de vente de premier ordre. Ce programme unique a formé plus de 6000 apprenants depuis 2019. Ainsi, nous garantissons le développement de talents engagés et innovants », précise Mais Salameh, Directeur des Ventes et du Marketing, Moyen-Orient et Afrique, Johnson Controls.

Un Appel à l’Action : Johnson Brandon Hall et l’Avenir

En 2021, les prix d’excellence du Brandon Hall Group reconnaissent les organisations qui se sont surpassées pendant la pandémie de COVID-19. Ainsi, ces récompenses apportent une reconnaissance bien méritée. Comme l’indique Rachel Cooke, COO du Brandon Hall Group, « ces prix valident les meilleures pratiques en HCM. » De plus, à ce moment critique, elles sont cruciales pour les employeurs, les collaborateurs et les clients.

L’Évaluation Rigoureuse des Candidatures

Les candidatures ont été évaluées par un panel d’experts indépendants et chevronnés du secteur. Des analystes et des cadres du Brandon Hall Group ont également participé. L’évaluation portait sur plusieurs critères. Elle prenait en compte l’adéquation au besoin, la conception du programme, la fonctionnalité et l’innovation. Les avantages globaux mesurables faisaient aussi partie des critères d’évaluation.

Célébration des Lauréats : Johnson Brandon Hall à la Conférence HCM Excellence

Ainsi, les lauréats du prix d’excellence seront honorés lors de la conférence HCM Excellence du Brandon Hall Group, qui se tiendra du 1er au 3 février 2022 au Hilton West Palm Beach, en Floride. De plus, les lauréats sélectionnés partageront leurs pratiques de pointe pendant la conférence, soulignant ainsi l’importance de l’innovation dans la formation.

À propos de Johnson Controls

Chez Johnson Controls (NYSE:JCI), nous transformons les environnements où les gens vivent, travaillent, apprennent et jouent. En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réimaginer la performance des bâtiments pour servir les personnes, les lieux et la planète.

Avec une histoire de plus de 135 ans d’innovation, Johnson Controls fournit le plan de l’avenir pour les centres hospitaliers, les écoles, les centres de données, les aéroports, les stades, la fabrication et au-delà, grâce à son offre numérique complète OpenBlue. Avec une équipe mondiale de 100 000 experts dans plus de 150 pays, Johnson Controls offre le plus grand portefeuille au monde de technologies du bâtiment, de logiciels et de solutions de services avec certains des noms les plus fiables de l’industrie. Pour plus d’informations, visitez www.johnsoncontrols.com ou suivez-nous @johnsoncontrols sur Twitter.

À propos du groupe Brandon Hall

Le Brandon Hall Group gère le programme de récompenses le plus ancien dans le domaine du capital humain. En tant que cabinet indépendant, il mène des études sur divers sujets. Cela inclut la formation, la gestion des talents et le développement du leadership. Il traite également de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Ces études fournissent des informations stratégiques aux cadres et aux praticiens. Elles aident à la croissance et aux résultats commerciaux. En combinant recherche et meilleures pratiques, le Brandon Hall Group a aidé plus de 10 000 clients dans le monde.

En effet, depuis plus de 28 ans, il fournit des études et des conseils de classe mondiale. Au cœur de nos offres se trouve un programme d’adhésion. Ce programme combine recherche, benchmarking et accès illimité aux données. Ainsi, l’adhésion aide les cadres à prendre les bonnes décisions sur les personnes et les processus. De plus, elle inclut des services de conseil pour une mise en œuvre efficace.

Le groupe Brandon Hall a également lancé des certifications professionnelles à l’intention des professionnels de la gestion des entreprises et des ressources humaines, afin de leur permettre de se perfectionner et d’obtenir des titres de compétences pour faire progresser leur carrière. (www.brandonhall.com)

Page mise jour : septembre 2024