Nos parcours d’apprentissage digitaux pour vos équipes commerciales
Que diriez-vous d’élargir votre portefeuille client et de conclure de nouvelles affaires ?
Grâce à nos parcours d’apprentissage digitaux, renforcez les compétences de vos équipes de vente où que vous soyez.
La polyvalence de l’apprentissage hybride vente hybride
Une approche d’apprentissage hybride combine du contenu personnalisé avec des ressources prêtes à l’emploi, en mélangeant des éléments dirigés par le consultant lors de la formation en présentiel et des éléments dirigés par l’apprenant, lors de l’apprentissage digital. L’accent est mis sur la modularité et la flexibilité, répondant à des besoins d’apprentissage diversifiés et optimisant le temps et le budget de nos clients. Cette adaptabilité s’étend aux changements de format, tels que le passage de sessions en présentiel à des sessions virtuelles, garantissant des expériences d’apprentissage fluides quelles que soient les circonstances.
MIpower, plateforme d’excellence commerciale
Dotez vos équipes du meilleur contenu de formation commerciale au monde – leur donnant l’expertise pour établir des relations et conclure des affaires comme jamais auparavant avec nos parcours d’apprentissage digitaux.
Renforcez les performances de vos collaborateurs avec MIpower, une plateforme digitale d’excellence commerciale. Nos parcours digitaux permettent à vos équipes de développer les compétences dont ils ont besoin pour rester au sommet de leur jeu, quelles que soient les nouvelles exigences du marché et à tout moment.
Optimisez l’apprentissage de votre équipe commerciale avec nos parcours d’apprentissage digitaux
Proposez des parcours d’apprentissage digitaux personnalisés, sélectionnés ou prêts à l’emploi pour répondre aux objectifs de votre équipe.
Astuces, conseils & indispensables
Pensés, construits et produits par des commerciaux & managers experts de la vente.
Apprentissage interactif
Expériences immersives pour stimuler l’engagement dans l’apprentissage et la rétention des connaissances.
Basé sur des scénarios
Scénarios de ventes réels pour développer des compétences actives de résolution de problèmes et de conclusion d’affaires.
Micro-Learning
Parcours courts et adaptés aux mobiles pour apprendre où que vous soyez, pouvant être combinés avec une formation plus approfondie.
Basé sur la ludification
Ajoutez une touche d’amusement à l’apprentissage grâce à un système de scores, des niveaux et des récompenses, afin d’aider les apprenants à atteindre leurs objectifs.
Interaction humaine
Expériences d’apprentissage encadrées en ligne ou hors ligne comprenant des exercices, des jeux de rôle et des discussions.
Parcours d’apprentissage digitaux – des résultats qui parlent d’eux-mêmes
Velux
« …Nous avons constaté que cela a amélioré nos processus de vente digitaux et a donné à nos collaborateurs un élan de motivation nécessaire. »
ABB
« Avec Mercuri, nous développons notre crédibilité en ventes B2B, ce dont les équipes d’ABB ont besoin pour élever leurs compétences et vendre la valeur au niveau mondial… »
Campari
« Nous avons découvert la capacité de Mercuri à agir à l’échelle mondiale et localement – à suivre une seule personne et à nous fournir une solution digitale… »
Créez le pack d’apprentissage parfait avec nos parcours d’apprentissage digitaux
Choisissez la formule la plus adaptée pour développer les compétences de vos équipes
Prêt à l’emploi
Choisissez et combinez des parcours de formation accélérée pour renforcer les compétences dont les équipes commerciales ont besoin dès maintenant.
Adaptable
Travaillez avec nos équipes d’experts pour élaborer des parcours d’apprentissage exclusifs, personnalisés à l’image de votre entreprise.
Complètement sur-mesure
Contenu professionnel personnalisé, axé sur le développement de compétences spécifiques.
Parcours d’apprentissage digitaux pour vos équipes commerciales
Développement professionnel
Donnez à vos collaborateurs les compétences dont ils ont besoin pour grandir et atteindre leur plein potentiel.
Gestion des ventes
Avant même de rencontrer le client, la planification est essentielle pour réussir ses objectifs de vente – découvrez les éléments stratégiques pour y parvenir.
Stratégie de vente
Les compétences dont vos collaborateurs ont besoin sur le terrain pour convertir les prospects en clients.
Leadership & management
Les équipes commerciales ont besoin d’un excellent leadership, c’est pourquoi nous vous aidons à tirer le meilleur parti de votre atout le plus précieux – vos collaborateurs.
Page mise à jour : mars 2024
